什么是劳务外包软件？灯源劳务外包软件好用吗？
什么是劳务外包软件?劳务外包软件是一种服务软件，理解劳务外包软件之前，我们首先要理解什么是劳务外包，劳务外包是一种人事管理方法，就是把人事管理岗位的部分工作任务或全部工作任务，全部外包给人力资源公司或其他机构来做，这就叫做劳务外包。而劳务外包软件是服务于这些人力资源公司或机构的，帮助他们更好的，更完美的完成劳务服务外包。那么，劳务外包软件有什么作用呢?灯源劳务外包软件好用吗?
劳务外包软件有什么用？
从事劳务服务外包的人力资源公司或其他机构，为什么要使用劳务外包软件呢?当然是劳务外包软件对于从事劳务服务外包的公司有帮助了。下面，我们就来了解一下了劳务外包软件到底有什么用。
1、降低人力成本，提高产值
对于从事服务外包的人力资源公司或其他机构来说，人力成本是很高的，同时，日程工作中又有很多重复性的工作，通过劳务外包软件，我们可以减少这些重复性工作，从而提高员工的工作效率，降低人力成本，提高产值。
2、减少HR事务性工作
人力资源公司中hr的作用是很大的，因为在从事管理工作的过程中，很多机械性、重复性操作工作，如果使用劳务外包软件，这些操作被软件取代，可以做到工作流程自动化，大大提高事务性工作和日常服务的效率，让hr有更多的时间和精力从事其他的更有价值的工作。
3、数据准确性更有保障
从事劳务服务外包的人力资源公司，日常工作中会面对考勤、绩效、调休、工资、奖金等大量数据，手动处理很容易出现数据错误，造成员工的抱怨。使用劳务外包软件可以很好的避免这个错误，使用软件可以通过提前预设计算模板，数据通过考勤管理模块、绩效管理模块、薪资福利模块的实时采集，直接计算得出结果，保障了效率和数据的准确性。
4、规范化管理
人力资源公司或其他机构，可以通过使用劳务外包软件，完善统一人力资源信息和发展规划，详细的展示出变革后企业组织的新型架构和各种部门的人员配置，让管理规范化、标准化、流程化、制度化，规范员工与组织行为，使之成为习惯，塑造优秀的企业文化
灯源劳务外包软件好用吗？
灯源隶属于四川省瑞人网络科技有限公司，是瑞人科技重资打造的国内首家人力资源全流程服务外包SaaS平台。是针对从事劳务外包、岗位外包、社保代缴、劳务派遣服务的人力资源公司日常工作中的难题痛点开发的一款功能性服务软件。
灯源作为专注人力资源互联网、大数据领域的西部代言，灯源始终致力于助力企业和人力资源公司实现“智能服务，数据联通”，通过人流、信息流、资金流有机结合，构建区域人力资源服务生态圈。
灯源构建完整的人力资源服务外包闭环，从签单到建立客户档案→发起服务→收集员工资料，建立员工关系→甲方核对员工信息→出具账单→确认账单→开具发票→回款计划→实操增减→台账对比→发起薪酬支付→薪酬发放核销，囊括社保，服务，财务三大人员运营体系便捷操作，让企业管理更灵活、更安全、更高效。
灯源劳务外包软件的六大主要功能，完美的解决了人力资源外包公司工作中的不方便，主要六大功能是：
1.工资账单查询
再复杂的工资账单都能算得又快又准，完美适配各种薪酬模板，支持多维度统计、批量导入、导出，方便快捷，随时随地想看就看。
2.在线费用申报
支持在线社保公积金申报，通过SasS平台为HR彻底减负，简化申报流程，服务端将完成后续繁琐的申报操作，更提供专业增值服务。
3.员工网签合同
告别纸质档案，采用更高效的信息录入系统，支持批量导入和自主填写，可以导出员工相关工作历程档案，方便查看，一切动态尽收眼底。
4.社保计算器
一键轻松查询各地社保详细基数和比例，自动匹配全国主要城市，准确同步查询社保局最新五险一金基数及比例，准确计算社保、公积金数据。
5.人员自主增减
增减操作自主掌握，效率反馈更快捷，实时展示当前时间可操作地区、区域到期提醒，支持批量增减，千人增减二分钟即可完成。
6.微信工资条
员工查询工资，轻触微信即可，灯源对接微信API接口，上微信即可查询全面的工资详情，解决工资条发放难，数据敏感，员工互相泄露等问题。
目前，逾10000家企业(含各专业人力资源公司)的50万名雇员正陆续通过灯源平台获取了人力资源“黑科技”服务。
所以，灯源是一家适合劳务服务外包的人力资源公司或其他机构使用，目前，广受好评，大家可以来了解一下。
员工怀孕，领了生育津贴还要领产假工资？
医疗保险报销范围包括哪些？
什么是劳务外包软件？灯源劳务外包软件好用吗？
什么是劳务外包软件?劳务外包软件是一种服务软件，理解劳务外包软件之前，我们首先要理解什么是劳务外包，劳务外包是一种人事管理方法，就是把人事管理岗位的部分工作任务或全部工作任务，全部外包给人力资源公司或其他机构来做，这就叫做劳务外包。而劳务外包软件是服务于这些人力资源公司或机构的，帮助他们更好的，更完美的完成劳务服务外包。那么，劳务外包软件有什么作用呢?灯源劳务外包软件好用吗?
劳务外包软件有什么用？
从事劳务服务外包的人力资源公司或其他机构，为什么要使用劳务外包软件呢?当然是劳务外包软件对于从事劳务服务外包的公司有帮助了。下面，我们就来了解一下了劳务外包软件到底有什么用。
1、降低人力成本，提高产值
对于从事服务外包的人力资源公司或其他机构来说，人力成本是很高的，同时，日程工作中又有很多重复性的工作，通过劳务外包软件，我们可以减少这些重复性工作，从而提高员工的工作效率，降低人力成本，提高产值。
2、减少HR事务性工作
人力资源公司中hr的作用是很大的，因为在从事管理工作的过程中，很多机械性、重复性操作工作，如果使用劳务外包软件，这些操作被软件取代，可以做到工作流程自动化，大大提高事务性工作和日常服务的效率，让hr有更多的时间和精力从事其他的更有价值的工作。
3、数据准确性更有保障
从事劳务服务外包的人力资源公司，日常工作中会面对考勤、绩效、调休、工资、奖金等大量数据，手动处理很容易出现数据错误，造成员工的抱怨。使用劳务外包软件可以很好的避免这个错误，使用软件可以通过提前预设计算模板，数据通过考勤管理模块、绩效管理模块、薪资福利模块的实时采集，直接计算得出结果，保障了效率和数据的准确性。
4、规范化管理
人力资源公司或其他机构，可以通过使用劳务外包软件，完善统一人力资源信息和发展规划，详细的展示出变革后企业组织的新型架构和各种部门的人员配置，让管理规范化、标准化、流程化、制度化，规范员工与组织行为，使之成为习惯，塑造优秀的企业文化
灯源劳务外包软件好用吗？
灯源隶属于四川省瑞人网络科技有限公司，是瑞人科技重资打造的国内首家人力资源全流程服务外包SaaS平台。是针对从事劳务外包、岗位外包、社保代缴、劳务派遣服务的人力资源公司日常工作中的难题痛点开发的一款功能性服务软件。
灯源作为专注人力资源互联网、大数据领域的西部代言，灯源始终致力于助力企业和人力资源公司实现“智能服务，数据联通”，通过人流、信息流、资金流有机结合，构建区域人力资源服务生态圈。
灯源构建完整的人力资源服务外包闭环，从签单到建立客户档案→发起服务→收集员工资料，建立员工关系→甲方核对员工信息→出具账单→确认账单→开具发票→回款计划→实操增减→台账对比→发起薪酬支付→薪酬发放核销，囊括社保，服务，财务三大人员运营体系便捷操作，让企业管理更灵活、更安全、更高效。
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1.工资账单查询
再复杂的工资账单都能算得又快又准，完美适配各种薪酬模板，支持多维度统计、批量导入、导出，方便快捷，随时随地想看就看。
2.在线费用申报
支持在线社保公积金申报，通过SasS平台为HR彻底减负，简化申报流程，服务端将完成后续繁琐的申报操作，更提供专业增值服务。
3.员工网签合同
告别纸质档案，采用更高效的信息录入系统，支持批量导入和自主填写，可以导出员工相关工作历程档案，方便查看，一切动态尽收眼底。
4.社保计算器
一键轻松查询各地社保详细基数和比例，自动匹配全国主要城市，准确同步查询社保局最新五险一金基数及比例，准确计算社保、公积金数据。
5.人员自主增减
增减操作自主掌握，效率反馈更快捷，实时展示当前时间可操作地区、区域到期提醒，支持批量增减，千人增减二分钟即可完成。
6.微信工资条
员工查询工资，轻触微信即可，灯源对接微信API接口，上微信即可查询全面的工资详情，解决工资条发放难，数据敏感，员工互相泄露等问题。
目前，逾10000家企业(含各专业人力资源公司)的50万名雇员正陆续通过灯源平台获取了人力资源“黑科技”服务。
所以，灯源是一家适合劳务服务外包的人力资源公司或其他机构使用，目前，广受好评，大家可以来了解一下。
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