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2024社保新政策:将取消一次性补缴2024社保新政策:将取消一次性补缴

   2024-05-08 80
核心提示:2024社保新政策:将取消一次性补缴2024年社保新政策,除了社保基数调整之外,还有一个新政策关系到退休后的养老金,那就是可能将

2024社保新政策:将取消一次性补缴

2024年社保新政策,除了社保基数调整之外,还有一个新政策关系到退休后的养老金,那就是可能将取消一次性补缴。除此之外,还有4大好消息,到底是什么呢?我们来了解一下。

2024年1月1日社保新政策出台,我们发现社保一次性补缴的政策被取消了,也就是说不能够一次性缴纳15年社保卡了,很多没有缴纳社保想要补缴的人就懵了,以后想领养老金就要赶快缴纳社保了。社保一次性补缴的政策被取消了,也就是说,年龄在45岁到60岁之间没有购买养老保险的居民,也不能再一次性补缴15年养老保险了。

4大社保好消息

一、公积金的提取更加方便,现在有的地区已经可以使用网络平台或者手机APP将公积金提取出来,这对于大部分人来说更加方便了。

二、今年的社保缴费将更加严格,这对于员工来说是一个很好的消息,企业必须给员工缴纳社保,那些没有规范缴纳社保的企业,会被定义为严重失信,受到更严的征管后企业将会多出一些社保资金的支出。这直接就关系到了员工的直接福利,起码对于那些公司缴纳社保不规范的人来说,这绝对是一个好消息。

三、扩大跨省异地就业直接结算范围。今年将扩大跨省异地就医直接结算范围,把基层医院和外出农民工、外出就业创业人员等全部纳入。

四、即将有新的社保卡出现,有些地区已经开始使用最新的社保卡,升级的便利功能越来越多,相信不久后,就会在全国推广。

还没有缴纳社保的朋友赶快购买吧,不然,到年龄买就不能一次性补缴15年社保了,也就意味着退休以后领不到养老金了。想买社保了解社保政策,可以关注我们网站了解详情。

为什么人力资源公司需要人力资源服务软件?

人力资源公司为什么需要人力资源服务软件?

2024社保新政策:将取消一次性补缴

2024年社保新政策,除了社保基数调整之外,还有一个新政策关系到退休后的养老金,那就是可能将取消一次性补缴。除此之外,还有4大好消息,到底是什么呢?我们来了解一下。

2024年1月1日社保新政策出台,我们发现社保一次性补缴的政策被取消了,也就是说不能够一次性缴纳15年社保卡了,很多没有缴纳社保想要补缴的人就懵了,以后想领养老金就要赶快缴纳社保了。社保一次性补缴的政策被取消了,也就是说,年龄在45岁到60岁之间没有购买养老保险的居民,也不能再一次性补缴15年养老保险了。

4大社保好消息

一、公积金的提取更加方便,现在有的地区已经可以使用网络平台或者手机APP将公积金提取出来,这对于大部分人来说更加方便了。

二、今年的社保缴费将更加严格,这对于员工来说是一个很好的消息,企业必须给员工缴纳社保,那些没有规范缴纳社保的企业,会被定义为严重失信,受到更严的征管后企业将会多出一些社保资金的支出。这直接就关系到了员工的直接福利,起码对于那些公司缴纳社保不规范的人来说,这绝对是一个好消息。

三、扩大跨省异地就业直接结算范围。今年将扩大跨省异地就医直接结算范围,把基层医院和外出农民工、外出就业创业人员等全部纳入。

四、即将有新的社保卡出现,有些地区已经开始使用最新的社保卡,升级的便利功能越来越多,相信不久后,就会在全国推广。

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