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在信息化建设方面，浙江一直走在行业前列。在基础设施构建上一方面除了利用公有云托管营销IT系统等业务外，另外还在总部、基地以及旗下子公司自建或租赁运营商大型数据中心，支撑集团SAP，浙江劳务系统购买，邮件等内部运营系统以及自动驾驶等浙江业务。
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随着人才派遣企业、劳务人员的不断增多，如何利用计算机技术提高人力资源管理的水平和效率也迫在眉睫，派遣企业人力资源管理存在的最2-大问题就是劳务人员总数变动频繁，接踵而来的就是引起了劳务人员工资及其各项社会保险费用都不断的变化，管理不好，人才派遣企业有意见，劳务人员的利益也得不到保障，利用传统的人工管理模式已经越来越滞后于企业发展的需要，派遣企业认识到采用基于网络的人力资源管理信息系统将会成为发展的必然趋势。
