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五是即使不在医院也能查看单位发布的公告、院内新闻等即时信息，了解需要立即处理的事情。可以说，如果只应用劳务软件，身边没有联网的电脑，那么就很难完成急需办理的业务，因此有必要尽快研发移动办公劳务软件，从而实现工作的无缝链接。
劳务派遣三大关系特征劳务派遣是一种特殊的雇佣方式，将传统的“用人”和“雇用人”合为一体的两种法律关系转变为劳务派遣公司、雇用公司和劳动者之间的三方法律关系。 总结来说，劳务派遣具有以下特征：第一，劳务派遣公司，即不雇用工人的雇主，与被派遣工人签订劳动合同，建立劳动关系，但被派遣工人实际上并不在派遣单位工作。第二、用工不用人被派遣劳动者在用工单位工作，但双方并无劳动关系。第三、三方主体，多重关系在劳务派遣公司、用工单位、被派遣劳动者三方之间形成多重法律关系：其一、劳动派遣公司与劳动力企业：民事协议关联;其二、劳务派遣公司与被外派员工：劳务关系;其三、劳动力企业与被外派员工：独特监管与被监管关联。
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